00:00 / 00:4770% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

00:00 / 01:0270% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

我國明確副部級的中央企業只有53家（金融類除外），地方國企更是不可能被明確為副部級。 茅臺集團的大股東和實際控制人是貴州省國有資產監督管理委員會，正廳級，所以茅臺集團的級別不會超過其控股股東。但茅臺是貴州重要的經濟支柱和稅收來源，在貴州省具有極為特殊的地位。 貴州茅臺董事長已屬于公眾人物，地位、聲譽遠非一個正廳級所能相提并論。公開信息顯示，丁雄軍任命前為貴州省能源局黨組書記、局長、機關黨委書記。通知下發意味著丁雄軍將接替高衛東，任茅臺集團董事長。 公開簡歷顯示，丁雄軍1974年8月出生，1995年7月參加工作，1994年6月加入中國共產黨。全日制教育博士研究生學歷，武漢大學高分子化學與物理專業畢業。丁調任茅臺集團前任貴州省能源局黨組書記、局長、機關黨委書記。公開報道顯示，8月10日，貴州省能源局黨組書記、局長丁雄軍還率省能源局辦公室主任劉曉陽，新能源處處長施紹貴一行到威寧調研新能源開發建設工作。 高衛東從卸任貴州省交通運輸廳廳長職務任茅臺集團董事長至今剛好一年半。貴州省委組織部宣布其任茅臺集團董事長接替李保芳后，去年3月20日晚間，貴州茅臺酒股份有限公司（600519.sh)公告稱，貴州茅臺召開第二屆董事會2020年度第五次會議，會議選舉高衛東為公司第二屆董事會董事長、戰略委員會主任委員、審計委員會委員。高衛東茅臺集團和茅臺股份董事長一肩挑。

昨日晚間，茅臺集團方面傳來重大人事消息，現任茅臺集團黨委書記、總經理李保芳，正式擔任茅臺集團董事長，身兼黨委書記、董事長和總經理三職于一身，而袁仁國將不再擔任茅臺集團董事長一職。茅臺集團于昨日召開干部大會，會上宣布：提名茅臺集團黨委書記、總經理李保芳同志為茅臺集團董事長人選，董事長職務任免需按有關法律程序辦理。袁仁國同志不再擔任茅臺集團董事長職務。針對上述人事變動，其表示：“目前尚不清楚，以公告為準。”袁仁國現年62歲，此前執掌茅臺已數年。袁仁國在茅臺工作多年，曾歷任茅臺酒廠車間主任、副廠長、副總經理、總經理等職。2011年10月，袁仁國擔任茅臺集團董事長。關于袁仁國卸任后的去向，目前暫時不清楚。不過，現年61歲的他，去年10月就到了正式退休年齡，此時卸任算是“功成身退”。與從基層一步步走過來的袁仁國不同，李保芳是在2015年8月“空降”到茅臺集團任黨委書記、總經理職務。在此之前，他曾擔任貴州省經信委原黨組書記、主任。在袁仁國和李保芳共同主政茅臺的時代，茅臺集團銷售收入由2015年的419億元增長至2017年的764億元。今年1月份，李保芳提出，集團今年要實現含稅收入900億元，同比增長18%以上。同時，李保芳還提出，集團要加快形成“1+N”協同發展新局面，今年股份公司以外的其他公司收入集團占比10%左右。他指出，2018年起，凡是不具有社會公益性質、不屬于在建或試生產項目的子公司，都不允許虧損。

主任李保芳將接任劉自力出任茅臺集團兼股份公司總經理。此外，76歲的茅臺“功勛人物”季克良也徹底告別，不再擔任該公司董事和董事會戰略委員會委員職務。此次政府空降兵取代劉自力，從未掌盤企業經營的李保芳將在茅臺扮演什么角色？　　高層集中變動　　此前業內盛傳的“貴州省經信委主任李保芳或將接任現任茅臺集團總經理劉自力，成為茅臺新一任總經理”的消息將成為現實。　　8月24日，《華夏時報》記者從茅臺集團獲悉，貴州省經濟和信息化委員會原主任李保芳出任茅臺集團黨委書記、總經理兼股份公司總經理。該任命已于24日上午茅臺集團召開的會議上宣布。　　原茅臺總經理劉自力因到退休年齡，不再擔任公司董事、總經理等職；另外，茅臺集團名譽董事長季克良也將正式退休，離開茅臺決策層。　　資料顯示，1939年出生的季克良在茅臺工作超過50年，2011年退休后，扔擔任茅臺集團名譽董事長、上市公司貴州茅臺董事，參與一些茅臺的重大決策。而此次正式退休，意味著徹底退出貴州茅臺。　　有意思的是，8月25日，貴州茅臺在公告中僅宣布了總經理劉自力和季克良退休，并未提及對李保芳的任命之事。另據記者了解，此次李保芳除了接任劉自力的公司總經理職位，還接任了茅臺集團黨委書記一職，原貴州茅臺黨委書記陳敏不再兼任茅臺集團黨委書記、委員職務。　　公開簡歷顯示，2013年開始，李保芳擔任貴州省經濟和信息化委員會黨組書記、主任，中共貴州省委國防工業工作委員會委員、書記。記者查詢完李保芳的所有簡歷發現，其并沒有酒企經營的相關經歷。　　更值得注意的是，雖然是接替面臨退休的劉自力，但李保芳的年齡也已經接近60歲，也接近退休，這個李保芳空降意義顯得耐人尋味。　　對此，有接受記者采訪的人士分析，對于從來沒有市場化運作經驗、更沒有涉足過酒企運作的李保芳出任公司總經理，或將在上馬初期面臨不同的挑戰，除了運營層面，還包括行業層面。　　而此次劉自力和季克良同時退休，也被業界譽為貴州茅臺高層換屆大幕正式拉開。此前，茅臺集團另一位副總經理譚定華在今年的2月6日已經因到退休年齡而卸下公司職務，劉自力是第二位因年齡因素卸除職務的茅臺高層。　　據貴州茅臺2014年年報顯示，在現任的貴州茅臺12名董事會成員中，僅一位高層40多歲，其余50多歲的成員中，最年輕的也已經57歲。而在高級管理人員中，副總經理杜光義今年也已60歲。值得注意的是，茅臺集團和股份公司現任董事長袁仁國，明年也將年滿60歲。　　加速混改？　　“此次貴州政府再度任命政府相關人士出任貴州茅臺重要職位，表面上看是高層退休更迭，其實是再次加碼貴州茅臺的混改，為推進貴州茅臺近兩年緩慢的混改布局。”一位長期關注貴州茅臺的業內資深人士分析說。　　2014年3月17日，貴州省國資委召開的監管企業產權制度改革三年行動計劃啟動推介會上信息顯示，茅臺集團的改革目標是建設產融結合的多元化控股集團，目標是到2017年整體銷售收入達千億元級，在集團層面，將推進茅臺酒板塊、其他酒類板塊、營銷商貿板塊、金融板塊、文化旅游板塊、創業投資板塊等七大業務板塊，逐步培育形成6-7個子集團。但隨后進展緩慢。　　今年6月，貴州省相關負責人再次強調中央企業助推貴州經濟發展座談會，國資委主任張毅會見貴州省委書記等當地領導時表示，貴州省委高度重視國企改革工作，此次簽約儀式將更好地推動雙方落實好“一帶一路”、長江經濟帶和西部大開發等國家重大戰略。中央企業和地方國企的合作模式，有利于優化地方國資股權結構和業務拓展空間，為國企改革帶來助推作用。　　而對于此次貴州政府相關部門派李保芳擔任茅臺關鍵的職務，有業內人士分析說，雖然貴州政府推出了國企改革目標，但茅臺的改革并沒有實質性的進展，僅僅是對相關系列酒進行推進，而其他還只是停留在口號上。　　記者查閱多家酒企近兩年的改革進程發現，五糧液一直在積極推進改革的相關政策，而連此前一直被業內譽為改革老大難的沱牌舍得都公告公司混改已經確定購買方，相較之下，茅臺混改除了僅占很小一部分份額的系列酒改革有微弱的聲音外，其他方面的改革并沒有下文。　　有長期關注貴州茅臺業內人士直言，從央企政企分開的任職原則上來看，一般董事長、總經理兼任黨委副書記一職，李保芳以總經理的職位兼任集團黨委書記，或許是貴州省委相關部門，在力推茅臺改革進程。　　8月25日，記者就此事致電茅臺相關負責人，不過截至記者發稿時，對方關于該事仍沒有給予具體的回復。　　而此次具有政府背景人士空降貴州茅臺關鍵高層，是否預示著貴州茅臺除系列酒以外的其他改革會再度重提，并快速推進、整體提速呢？本報記者將持續關注。