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正規的公司一般都是有五險一金的。 薪水的話在上海水平在3-4K 吧 。

我是來看評論的

很好，他們海外都有工程的！而且福利待遇也不錯，他是個開發、建設為一體的建筑企業，在海門市建筑行業還可以。規模很大！海門最好的小區運杰龍馨園就是龍信集團的大手筆。在國際車城南邊就是龍信大廈。可以去看看！ 他們講話跟上海話相似，屬“啟海話”

不錯，前身是幾十年的縣級建筑公司。我就是海門人。我有朋友親戚在那里做

龍信沒呆過，中南公司倒是呆過兩年左右，個人覺得中南公司，真的沒什么去的意思，除非你喜歡節假日都被取消，加班沒有加班費，開會開到晚上九十點，罰款就像其他公司的獎金，吃飯從工資里扣錢，繁瑣的公文和各種流程，工資發到手只有承諾的百分之七八十，拖欠三五個月就像菜里放鹽那么平常，總的來說受虐型可以一試

堅決龍信，自己多打聽打聽

你好！當然是龍信如有疑問，請追問。

正常的話，薪金在2000到3000之間，你要是有機會可以面談的話，就可以在多要一些，但是不要太離譜。擴展：在廣州酒吧工資的話一般都不是很高的，上班時間也不一樣的，工資大概是在2000左右吧，就是上班的時間有些不一樣！～

正常的話，薪金在2000到3000之間，你要是有機會可以面談的話，就可以在多要一些，但是不要太離譜。

我做的場子領班是1200-1500。 主管是1500-2000， 看你去什么場子了，場子大點生意好的話工資還會高的！

你好！這個嘛不好說，要看你被分到什么崗位了，總體上來說很好，主要看你自己了，至于工資多少我就不透露了呵呵， 反正我個人覺得很不錯的了，親希望你能采納采納我

待遇不是很清楚，建工集團施工員可能在2-3000吧，年底好像根據各自項目還有獎金。建工原來是市建設局下屬單位，后來改制。建工南通市區項目較多，而且都是大項目。施工員也有可能要求去非洲工作一兩年，年薪也要十幾萬了。像南通本地很多其他建筑公司的人都是以前總公司 也就是建工集團出去的，雖然不是最好的，但在南通聲譽是很不錯的。龍信不是很了解，在市區沒什么工程，好像是南通下面哪個縣級市的公司。

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

許多即將退休的老同志都十分關心自己退休后能得到多少養老金。其實，根據我國城鎮職工基本養老保險的養老金計算辦法，再到當地的社保網站上查閱自己的參保數據，可以大致計算出本人退休時的養老金。　　養老金由以下公式計算　　1996年1月1日及其以后的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金　　1996年1月1日以前參加工作的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金　　基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%　　式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。　　計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月　　例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養老金為　　51000元÷170月＝300元/月