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阿里巴巴是一個網絡公司，不會到處設分公司的，所有河南沒有阿里巴巴的公司。（淘寶不算是阿里巴巴公司）

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如果說是哪個比較好?其實挺難的,我想我就把對這兩家公司的了解,和對未來的發展的分析和你作個探討,個人意見供你參考!智聯招聘算是國內比較知名的人力資源服務機構,依托互聯網的平臺,為企業的人力資源提供服務,簡單的說:主要就是讓企業把各家的招聘信息發布在網站上,同時設有人才測評、培訓、獵頭、校園招聘等各項服務,這些都會是電話銷售可以銷售的產品。你所要接觸的人員,都是企業的人力資源部。智聯的電話銷售根據指標和底薪分PAE,AE1,AE2,AE3,AM1,AM2,AM3,KA,PAE為試用期銷售,薪資的部分根據完成的情況,水漲船高,多勞多得。未來可以根據你實際的發展情況,在銷售級別上得到提升,也可以在銷售職位上得到提升,或者轉行從事人力資源的工作,如:招聘、培訓、獵頭等……阿里巴巴是國內或者說是全球最有名的B2B公司,他們的銷售主要聯系國內的各類企業,或者說各類有貿易進出口需求的企業,讓他們把產品信息發布在網站上,增進國內外業務的發展,你接觸的人群主要是企業老總、銷售、貿易等相關工作人員。銷售有新簽部、續簽部等區分,負責新簽的銷售,在開始的三個月內是沒有底薪的,前期自己要準備一定的啟動資金,當然能過關的人,收益也是非常高的,由于企業本身的地位比較高,相對來說,行業內的競爭不如企業內部銷售間的競爭。如果做的好的銷售,收入非常高,公司也會提供較好的培訓機制和獎勵機制。未來的發展在貿易的領域或者仍然從事銷售類的工作……差不多了,你看看是否會對你的選擇有個幫助,前途嘛,還是看你自己的,看你想要的是什么?是收入、是長遠的發展、還是其他……

　　這位朋友，對于你的勇氣我十分佩服，很多人想進入阿里工作并不是想去當銷售代表而是希望可以去一些職能部門，你希望去銷售部門很難得。 　　給你一些建議： 　　一、了解銷售要掌握的相關知識和技巧 　　個人認為銷售并不一定是技巧很熟悉就可以做好的，銷售是從概率的角度來進行的，從管理層的角度來分析，他們認為銷售人員是通過海量的電話、拜訪客戶中篩選出來有意向的客戶，然后才是發揮技巧的時候。所以資源對于你去面試很有作用。另外，銷售心理是最重要的，能有一個勝不驕敗不餒的心態，不好大喜功，不怕拒絕才是一個正在的銷售人員應具備的心理狀態。 　　二、了解對手的情況、了解B2B電子商務的相關趨勢 　　個人認為，阿里是國內，乃至整個世界上最好的B2B公司，但是沒有最好，只有更好。阿里肯定現在十分關注他們的對手的情況，了解國外的會有些困難，那么可以先了解一下國內的一些網站。下面我給你幾個比較有知名度的網站你可以去了解一下，在面試的時候可以和面試官談談你對這些對手的觀點，相信對你的面試會有一定的幫助。 　　慧聰網、環球資源、網盛（這三個是做B2B傳統平臺的網站）、敦煌網、金銀島、交易通、京東商城、卓越網（做B2B網上交易的網站）等等。這幾個網站代表了現在電子商務在國內的倆個不同操作方式，分別了解一下。 　　另外平時多關注一些有關互聯網的常識，注意哦，互聯網并不等于B2B和電子商務哦，互聯網的覆蓋面很廣泛，你可以多多了解一些相關的信息，信息越新，就越會讓面試官認可你。 　　希望可以幫助你面試成功，如果不成功，可以來我公司做銷售，我相信你會做的很好。